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?#20013;?#26356;新中……


【微E案 第 110 号】

建议给政府专职消防员交住房公积金。(王维)


【微E案 第 109 号】

希望国家加大资金?#24230;耄?#19987;款专用建设微型消防站,不断完善消防救援的各项先进装备。(楼国军)


【微E案 第 108 号】

我是一名森林消防员,我觉得政府对森林消防不重视,森林消防是一项高危工作,待遇、培训学习、自我防护措施、装备都不到位。建议改善。(刘建清)


【微E案 第 107 号】

1. 建议全国人民代表大会对刑法关于安全生产方面的条文进行修改,以配合新修订安全生产法的实施,要对现有的量刑标准进行提高,只有加大量刑标准才能更好的遏制安全生产事故的发生。

2. 建议全国人民代表大会设立各级政府首长人代会安全述职制度,以提高各级政府一把?#20540;?#23433;全职责,述职应分为:政府年度安全生产情况汇报、安全生产委员会履职、下年度安全生产规划、安全生产费用的支出情况、政府应急管理情况汇报等,以上内容可以让人大代表检查政府的落实情况,有助于提高政府安全管理能力。

3. 建议在全国安全生产?#24459;?#31435;安全?#24149;?#26085;,通过开展安全征文、安全辨论赛、安全文艺作品征集等全国性安全?#24149;?#27963;动,以增强安全知识的普及。(庄岩)


【微E案 第 106 号】

1. 统一基层应急管理部门的名称。建立独立的法人机构,进一步明确乡镇(?#20540;?属地管理职责。

2. 专项资金的保障。经费要纳入同级财政预算之中,给予更多的支持。

3. 加大对基层应急人员的教育培训。

4. 明确基层机构的职责。基层安监站(所)不但要承担全镇安全生产工作,还要行使综合监管职能,配合和协调地方有安全监管职能的部门进行安全生产检查工作。应急管理部门成立后,职责更多,压力更重,要理顺和上级部门的关系和应急管理的责任,有利于上级和下级之间形成合力。(徐建金)


【微E案 第 105 号】

建议明确企业专职消防队员的工种为特殊工种。(关戈)


【微E案 第 104 号】

希望充分考虑消防救援职?#30331;?#21153;任务多、工作压力大及全天候应急职业的特点,实行更加人性化、科学化的?#20013;?#20316;息利度,合理安排大龄消防员婚假时间。(许有俊)


【微E案 第 103 号】

注安师使用,未体现专业事让专业人做的理念,为推动安全生产法制化建设,实现人员资格化的需要,真正形成一支敢担当有能力有专业有作为的安全管理人才队伍,为国家富强人民?#37096;?#31038;会稳定,建议政府尽快出台相关政策推动此项工作的落实。(白先生)


【微E案 第 102 号】

基层安全管理人员队伍建设应该规范,不是什么人都能够管安全的。另外安全工作必须实实在在落到实处,决不能有丝毫漏?#30784;?#35201;切实把各行各业的注册安全工程师作用发挥好,国家层面要给予强有力的?#24179;?#20805;?#20540;?#21160;安全专业技术人员的工作积极性。(左礼俊)


【微E案 第 101 号】

1. 建议借鉴企业法律顾问的做法,设置安全顾问制度。为企业提供安全培训、安全问题诊断、提供安全措施意见,解决安全难题。

2. 在安全生产技术服务机构和科研机构内,设置专职或兼职律师岗位,专业化地研究应急救援、安全生产法律实务,可以针对性地对企业人员、应急管理部门、其他监管部门人员进行法律实务培训。(苏春荣)


【微E案 第 100 号】

社会救援队,希望当地政府给予支持和鼓励,应该有专业知识培?#25285;?#21644;相应?#24149;?#26500;管理! ( 凌三宝 )


【微E案 第 099 号】

希望提高消防救援的待遇,制定合理的?#20013;?#21046;度,解决消防员异地问题,建议每个地市支队依?#20449;?#35757;基地和地方专业机构给消防员提供学习专业知识的场所,定期回炉学习培?#25285;?#25552;升专业技能。 ( 谭星天 )


【微E案 第 098 号】

异地指战员调回原籍工作的事宜,希望上层领导能够制定出切实可行的措施,解决基层指战员的现实问题! ( 基层指战员 )


【微E案 第 097 号】

消防指战员异地问题,目前在岗的消防指战员有很大一部分是独生?#20248;?#19988;与夫妻与?#25913;?#24322;地的人员也很多,对于这部分人,最大的稳定因素就是能否选择重归故里!希望领导能真正替基层考虑,真正出台一些服务于基层的好政策! ( 郑毅 )


【微E案 第 096 号】

建议明确企业专职消防队队员的工种为特殊工种,落实各种待遇,保证战斗力和队员的正常轮替。 ( 关戈 )


【微E案 第 095 号】

建议安全总监必须持有注册安全工程师执业资格证书。 ( 张东强 )


【微E案 第 094 号】

建议应急管理部门的微信公众号一天推送的次数要最少3次,方便发布预警信息。 ( 郭玉旺 )


【微E案 第 093 号】

我是一名乡镇负责安全生产的工作人员,我们辖区大小企业一共89?#36965;?#20225;业分?#24613;?#36739;分散,全职安全员两名同志,没有配备车辆,平时下去检查工作特别艰难,希望能给基层安监工作人员配备一下检查车?#23613;?( 王阅文 )


【微E案 第 092 号】

建议每个单位都要有一支志愿服务应急小组。 ( 张高银 )


【微E案 第 091 号】

建议出台政策让两地?#24535;印⒏改?#29420;居等情况的消防员及干部回到原籍或夫妻、?#25913;?#25152;在地,让家庭得以团聚,让广大消防指战员安心。 ( 郁苏斌 )


【微E案 第 090 号】

消防救援车辆普及安装行车记?#23478;牽?#20986;警途中遇突发事件可有效记录,便于及时或事后处理;并与交通管理部门挂?#24120;?#23450;期对接,对恶意针对应急救援车辆的堵塞,压?#25285;?#21152;塞,别车现象及时曝光,加大处罚力度。同时加大应急车道占道行驶的处罚力度。 ( 危化消防员 )


【微E案 第 089 号】

定期组织国家安全生产应急救援队伍之间的跨区域应急救援演练,有效增强多部门协调、调度指挥能力,有效提高对应大事故集结、调配速度的训练,加强行进安全预演以及?#20540;?#21333;位基层指挥战斗人员相互了解、相互磨?#31995;?#21508;方面能力建设,做到有经验可循,有预案可行,有安全规范,有保?#29616;?#25345;。 ( 危化消防员 )


【微E案 第 088 号】

希望切实有效?#24179;?#27880;册安全工程师队伍建设,全面提高各行各业的安全管理水平,强化源头安全管控和责任落实,安全生产必须实事求是,严抓细管,任何时候都不能松懈。 ( 左礼俊 )


【微E案 第 087 号】

建议给政府专职消防员交住房公积金,现在存在住房难买房难的困难,希望?#38498;?#26377;住房公积金。 ( 王维 )


【微E案 第 086 号】

消防员事无巨?#31119;?#38543;?#20852;?#21040;,24小时备战,忠心为?#24120;?#31469;诚为民,希望每?#23653;蓯实?#22320;安排两天休息时间。 ( 高占云 )


【微E案 第 085 号】

希望可?#38498;?#22269;外一样施行?#32844;?#21046;度,可以有更多的陪伴家人的时间。 ( 贾锦涛 )


【微E案 第 084 号】

建议三班倒一定要有,这是消防员最微小的福利了。 ( 李总结 )


【微E案 第 083 号】

作为家属,希望可以建立健全休息制度,希望给这些逆行者们待遇保障到位,不要让他们流血流汗又流泪。 ( 赵欣 )


【微E案 第 082 号】

解决转制后消防员的休息时间、让他们能回本地工作,因为危险,所以要给予经?#33945;系?#20445;障,只有保障了他们的后顾之忧,才能调动他们?#24149;?#26497;性,而且要针对性、细化性训练,不要让他们做无谓性牺牲。( 李立萍 )


【微E案 第 081 号】

改革转隶之后,全体消防指战员最关心的无非就是休班制度,像我们离家比较远的,真切希望可以多回家陪陪?#25913;?#21644;孩子,建议能不能学习一下铁道部门的休班制度,一周之内上四天休三天或上三天休四天的,进行?#32844;?#21046;。 ( 邢伟 )


【微E案 第 080 号】

我是一名基层消防员,我的建议?#24378;?#20197;回户籍所在地工作,工资福利待遇希望可以提高,能够多一些休息。 ( 张三 )


【微E案 第 079 号】

提升安全监管执法人员待遇和职业荣誉感,统一执法着装。 ( 赵英明 )


【微E案 第 078 号】

建议要依法复转退、要依法让大家选择走留。 ( 消防 )


【微E案 第 077 号】

建议统一建筑物的安全距离?#22836;?#28779;等级?#24149;?#20998;。 ( ?#33322;?#28023; )


【微E案 第 076 号】

建议加快扩?#21476;?#35757;广大市民医疗急救技能。使?#31181;?#29575;大于国?#26102;?#20934;。 ( 姜卫 )


【微E案 第 075 号】

“火焰蓝”新制服?#27627;?#35013;消防队伍,但作为领导机构的各级“应急管理局”执法人员却是服装五花八门,建议尽快统一应急管理系统全国着装,真正和“消防”一样纪律严明、正规统一。 ( 汤晓军 )


【微E案 第 074 号】

请将应急管理部门服装和装备列入议题,这是安全生产改革发展意见的一项内容,也是应急部门开展工作的必要条件,更是管理消防救援部门应有形象和要求。 ( 王洪波 )


【微E案 第 073 号】

希望能够完善安监乡镇专职安全员的队伍建设,能够将安监工作人?#38381;?#24335;纳入编制 ( 何小姐 )


【微E案 第 072 号】

去年摸底转业没走成的可否再给一次转业自主?#24149;?#20250;?尽量做到让想走的能走,想留的能留,队伍的稳定和战斗力才有保证!现在退出现役选择去向,应该按照国家政策,尊重个人意愿。相信改革越来越好! ( 晨元 )


【微E案 第 071 号】

希望乡镇安全监督管理人员有编制安排!而不是三无人员! ( 廖国绘 )


【微E案 第 070 号】

希望上级关注乡镇安监员提高安监?#38381;?#27835;待遇,提高安监员使命感和荣誉?#23567;?( 冯名煜 )


【微E案 第 069 号】 

很多转制的消防士官一直关心?#23435;?#36153;的问题,因为我们是集体退出现役,这?#26159;?#24590;么发?什么时候发? ( 梁文国 )


【微E案 第 068 号】 

我2019年我也参加了中国消防救援人员报名,如果体能测试过了,体检方面可能有瑕疵,可不可以体检要求降低点。我本来就是从事基层工作的消防特勤。 ( 张人元 )


【微E案 第 067 号】

注册安全工程师的待遇怎么提高?新出台的管理办法感觉不够全面,从事安全管理的管理人员,如果不是技术人员出生,单位不招聘?#24149;埃?#22312;国企里一样解决不了工程师待遇。 ( 王诗杰 )


【微E案 第 066 号】

消防改革后能不能更方便企业减少繁琐的流程,一个小小的装修工程还要办个施工许可证且非常的繁琐,希望简化装修工程办理施工许可的?#20013;?( 徐压 )


【微E案 第 065 号】

我是一名在消防队伍工作16年的编外人员(专职队员),去年改革时把我?#25512;?#20182;队员劳动关系转到劳务派遣公司,这样做违反劳动法和合同法有关规定,应急管理部下步计划怎么解决??#22478;?#24102;给两会代表委员。我也曾经是一名县政协委员,不愿给上?#30701;砺遥?#21487;我的切身利益受到侵?#31119;?#24076;望相关领导重视,类似情况不是个体,是群体。 ( 李军 )


【微E案 第 064 号】

建议加大支持社会救援力量参与应急救援工作,深化政府购买社会应急救援服务,归范社会应急救援队伍制度,统一社会应急救援队伍服装。 ( 杨青 )


【微E案 第 063 号】

安全生产责任重于泰山,国家应加大力度支持安全生产工作,安监办安全员工作在基层单位,物价?#20013;险牽?#24037;资却少的可怜,最重要还没有编制,受其它单位歧视,责任和待遇非常不相称,希望领导们确实搞好安全员待遇问题。 ( 张金生 )


【微E案 第 062 号】

希望能配置乡镇安全员编制,或者提高乡镇安全员待遇并且落实到位! ( 黎新泉 )


【微E案 第 061 号】

完善乡镇专职安全生产监督员编制问题。( 陈炜骏 )


【微E案 第 060 号】

希望提高全国安全管理员的待遇,作为一名乡镇安全员,没有编制,待遇得不到保障。 ( ?#20013;?)


【微E案 第 059 号】

建议应急管理从国家层面垂?#20445;?#25509;受上级和地方党委的双重领导,从而形成大应急大救援。 ( 林夕 )


【微E案 第 058 号】

建议各级应急管理部门均设立总工程师,尽可能达到科学救援。 ( 乔明创 )


【微E案 第 057 号】

建议进一步加强注册安全工程师法律地位,以切实地、逐步地提升应急管理队伍整体综合素质,这才是长远发展之“本?#34180;?( 卞晓平 )


【微E案 第 056 号】

我是一名消防员家属,他是2014年入伍的大学生士兵,部队改革后,随部队转到应急管理部,现在有一情况,他在学校读书的时间是否算工龄(他当时是直接套改的二级士官),也就是现在干满二?#26029;?#38450;士能否像其他人一样符合转业条件,希望各位领导能够考虑一下这类人员的情况,这也是提高战斗力,吸引人才、保留人才的有力政策,这也是我们所有家属的心?#31119;?#24076;望领导们能够考虑。 ( 马金瑚 )


【微E案 第 055 号】

安全生产管理?#20843;?#20027;管谁负责”要求,在一些主管部门未得以切实落实,相互踢皮球,导致一些行业企业《生产安全事故应急预案》专家评审之后难?#21592;ū福?#38656;要尽快扭转。 ( 卞晓平 )


【微E案 第 054 号】

亟待加强基层火?#20540;?#26597;的力量体?#21040;?#35774;。当前群众和领导对城市安全获得感日益增强,一个简单?#24149;?#28798;就可能涉及一个家庭,一个小区,一个城市的安全感获得,然而,我们的城市天天都有火灾在发生,火?#20540;?#21457;生不可避免,但灾后的调查处理是否及时到位,可?#38498;?#22823;程度上对火灾受难者一个安抚和说法,维护社会的安定和?#22330;?#28982;而,长期以来,基层火?#20540;?#26597;力量薄弱,人员缺乏,一个?#20064;?#19975;甚至上千万的城?#26657;?#28779;?#20540;?#26597;人员仅仅有1至2人,技术力量凸显不足,难以满足群众的安全?#34892;?#27714;。因此,为基层添砖加瓦,科学的加强基层调查力量体?#21040;?#35774;,可以为城市安全多一份力量。 ( 刘兴华 )


【微E案 第 053 号】

为政府专职消防员授衔的提?#31119;?#20026;赠强荣誉感,加强职级管理,提议为政府专职消防员授予消防救援衔。 ( 邢丞 )


【微E案 第 052 号】

每次节日战?#31119;?#37096;局文件都是指战员补休,为什么到了基层一线,就变成指挥员补休了,建议改善。 ( 消防员 )


【微E案 第 051 号】

消防改革的目的是提高应急救援工作的职业化,如何提高其职?#30340;?#21147;是改革的重点。建议在人才的选?#39759;团?#20859;过程中要注重对其能力的培养,及对其信念的加深,提高消防救援人员的职业荣誉感,完善待遇休息制度,更早更好的落实消防改革工作。 ( 买文可 )


【微E案 第 050 号】

建议将安全生产标准化一级企?#30340;?#20837;冬季错峰生产豁免条件,提升企?#24403;?#36136;安全水平。 ( 宋彬 )


【微E案 第 049 号】

政府专职消防员是一只重要的消防力量,现在的情况是同工不同酬,导致他们的战斗积极性受挫,建议改善待遇,让他们发挥自己最大的战斗能力。 ( 张先生 )


【微E案 第 048 号】

建议明确细化施工单?#35805;?#20840;监管人员工作,把工作表格化、固定化!给基层安全人员减压! ( 刘霄鹏 )


【微E案 第 047 号】

消防救援队伍应该专心打造应急救援国家队和主力军,只有灭火和应急救援这一个主?#25285;?#24314;议消防执法和行政审批,从消防救援队伍中剥离,由当地应急管理局防火部门和住建委分类统一管理。 ( 郝愿 )


【微E案 第 046 号】

县级应急局3月底前完成机构改革,镇级应急办担负基层一线应急管理工作,点与面的关系,只有每个点做好了,才能形成好的面。建议完善乡镇应急办(原乡镇安监办)的编制,落实每一项职责具体编制人员数量,才能把“点”做好。 ( 黄冲 )


 【微E案 第 045 号】

微型消防站作用很大,建议党和政府在消防知识宣传教育方面加大资金?#24230;耄?#35201;把消防知识深入人心,真正使人民群众学习消防,关注消防,全民参与,防治火灾,切实增强人民群众的消防安全警惕意识,要时刻?#20004;?#28040;防?#36965;?#22269;泰民安人人欢。 ( 楼国军 )


【微E案 第 044 号】

建议加强安全生产监管工作的同时,提高乡镇安全员的待遇。 ( 陈丹华 )


【微E案 第 043 号】

原先现役体制下,大部分都是异地服役,建议是否可以考虑解决异地问题。 ( 李灏 )


【微E案 第 042 号】

希望《安全生产法实施条例》和《注册安全工程师管理条例》尽快出台,明确100人以?#31995;?#25152;有企事业单位必须配备注册安全工程师,规定具体比例,强制性配备。不能配备的企业委托注安师事务所托管,像扶持会计事务所一样扶持注册安全工程师,让基层的注安师也能分享到国家改革的红利,不再寒心!?#21442;?#24212;急管理事业铺垫基础,使应急管理能够步入发展的快车道。 ( 徐国飞 )


【微E案 第 041 号】

消防员事无巨?#31119;?#38543;?#20852;?#21040;,24小时备战,忠心为?#24120;?#31469;诚为民,希望每?#23653;蓯实?#22320;安排两天休息时间。 ( 高占云 )


【微E案 第 040 号】

希望可?#38498;?#22269;外一样施行?#32844;?#21046;度,可以有更多的陪伴家人的时间。 ( 贾锦涛 )


【微E案 第 039 号】

建议三班倒一定要有,这是消防员最微小的福利了。 ( 李总结 )


【微E案 第 038 号】

作为家属,希望可以建立健全休息制度,希望给这些逆行者们待遇保障到位,不要让他们流血流汗又流泪。 ( 赵欣 )


【微E案 第 037 号】

解决转制后消防员的休息时间、让他们能回本地工作,因为危险,所以要给予经?#33945;系?#20445;障,只有保障了他们的后顾之忧,才能调动他们?#24149;?#26497;性,而且要针对性、细化性训练,不要让他们做无谓性牺牲" ( 李立萍 )


【微E案 第 036 号】

改革转隶之后,全体消防指战员最关心的无非就是休班制度,像我们离家比较远的,真切希望可以多回家陪陪?#25913;?#21644;孩子,建议能不能学习一下铁道部门的休班制度,一周之内上四天休三天或上三天休四天的,进行?#32844;?#21046;。 ( 邢伟 )


【微E案 第 035 号】

2019年中国消防救援学院首次面向地方高中毕业生,建议学院坚持队院合一的办法,真正让学员学到真本事.学院应借鉴军校生待遇标准,让更多人加入这支队伍。 ( 杨保 )


【微E案 第 034 号】

消防队?#24149;?#23618;干部长年两地?#24535;櫻?#23567;孩都不认识?#32844;?#20102;!希望启动团圆交流互调计划,让基层干部既能照顾?#36965;?#21448;能安心工作 ( 团圆 )


【微E案 第 033 号】

我是一个消防员的?#39029;ぃ?#36825;次消防部队转制,我们迫切希望国家能考虑到我们这一代大多是独生?#20248;?#24076;望自已的儿女能回当初入伍所在地继续为国?#36965;?#20026;人民做贡献,相信这也是十七万消防人的呼声!( 周明祥 )


【微E案 第 032 号】

建议消防救援人员回家与亲人团?#24067;?#21010;,从院校毕业就开始实施,从毕业分配就开始实施团?#24067;?#21010;,一步到位,以免异地任职后会增加再次调动的麻烦 ( 张坤 )


 【微E案 第 031 号

原消防?#20540;?#25151;产改革后怎么规划,原承租消防局房产的商家是否能续租,如何申请办理。 ( 陈煜 )


【微E案 第 030 号】

注册安全工程师法律地位在现实工作中没有得到充分体现,建议加强。 ( 符青松 )


【微E案 第 029 号】

军工领域危险化学品属于军工行业管理,建议将军工危险化学品与国家危险化学管理整合融入在一起,执行一个法令。 ( 刘鹏 )


【微E案 第 028 号】

建议消防救援人员取消门卫哨兵,承包给保安值守。能更好的保证一线救援力量充足,平时训练操法人员也能固定。 ( 袁金凯 )


【微E案 第 027 号】

面相社会招?#31119;?#28040;防?#23435;?#20891;人年龄学历岗位有什么优势? 建议国家对消防?#23435;?#20891;人放宽门槛。( 侯宗秀 )

 

【微E案 第 026 号】

我是一名消防兵当了八年兵,2017年?#23435;?#30340;。?#19968;?#24819;做消防员,好像年纪过了,我现在二十九岁了。 ( 胡航军 )


【微E案 第 025 号】

希望2019年的第一届消防?#38381;新跡?#27599;个省都能做到公平公正公开。 ( 胡?#24335;?)


【微E案 第 024 号】

建议消防员实行职业合同?#32844;?#21046;度,不应该有年龄限制,那样就可以把他当成一份职业干到退休。 ( 郑向成 )


【微E案 第 023 号】

消防救援队伍,限制了年纪不是错,但是设置到24周岁?那跟征兵有什么区别?让那些从消防走出来,又热爱消防事业的人,如?#38382;突? ( 佚名 )


【微E案 第 022 号】

尽快落实政策,稳定人心,颁发具体转改费发放政策,人员退出进入机制等。 ( 陈甜 )


【微E案 第 021 号】

希望尽量完善乡镇安监办的编制问题 ( 刘爱?#21462;?#23002;义红、林兵、凤妮 )


【微E案 第 020 号】

安全生产责任重大,乡镇安全员无编制、待遇低,建议完善乡镇安监办编制问题,更好的为社会服务。 ( 张雄 )


【微E案 第 019 号】

建议国家应急部门应当关注一下民间救援力量,给与支持! ( 袁学文 )


【微E案 第 018 号】

能否提高政府专职消防员的工资待遇,我们24小时执勤待岗,队员中有很多是结婚家庭,家里的一切很难照顾的到,导致有不少家庭矛盾产生,希望能够大幅度提高政府专职消防员的工资待遇,让大家都能过上幸福快?#20540;?#29983;活,没有后顾之忧才能更好的服务人民群众。 ( 李恒毅 )


【微E案 第 017 号】

?#20197;?#38485;西,现在消防队伍中?#26032;剂?#35768;多合同制消防员,我也是其中的一员。我们中队现在合同制已经成了主力,人数比之前现役?#24149;?#22810;。可是我们2015年过来工资一千五现在也才两千,我们比较关心待遇问题,还有就是这个工作对于我们来?#30340;?#24178;多久,有没有保障。 ( 徐强 )


【微E案 第 016 号】

基层消防文员?#38498;?#20250;怎样?建议出台相关政策!身份没保障,待遇也没有保障,很多人干和不干一个样,干多干少一个样,年轻人一个月到手工资1500,把想干事的人的心?#21058;?#20102;。( 木呆瓜 )


【微E案 第 015 号】

希望领导能够重视一下我们政府专职消防员,也希望我们四线城市的政府专职消防员待遇能与二三线城市的一样,现在两千多元如何养家?? ( 杨?#25216;?)


【微E案 第 014 号】

消防救援队伍值班费不能只发给干部,也要发给一线的消防员,同样是24小时值班,干部还可以上下班,消防员始终在岗在位。其他的安保补助和精神文明?#20445;?#24178;部发两三万,消防员只发两三千,这就是我们的现状。 ( 消防员 )


【微E案 第 013 号】

建议国家给予专职消防员编制,现在我们四线城市乡镇的专职消防员可以讲是三无人员! ( 杨?#25216;?)


【微E案 第 012 号】

国家应重视政府专职消防队员的身份问题,让“临时工、黑户口”等等不利于队伍健康发展的现实问题在改革中重点解决。同工不同酬的残酷现实,在过去多年里已经打击着政府专职消防队员的信心,更不要让消防队员们到老了到离开了才发觉自己“入错行?#34180;?( 任先生 )


【微E案 第 011 号】

基层最大的问题是人力资源短?#20445;?#20065;镇安监人才流失短?#20445;加?#23433;监人员严重,希望现在借改革东风把安监人员补齐提高安监人?#38381;?#27835;待遇,让安监员获得使命感和荣誉?#23567;?( 谢志敏 )


【微E案 第 010 号】

1.?#20540;?#30340;安全生产工作和消防工作?#29020;?#26435;责不分,建议消防法和安全生产法共用执法证。

2.上级各项工作打着属地管理的旗号层层下放,导致街镇一?#24230;?#36130;物忙的一锅粥,迫于应付,不完成有事后追责,能不能给基层解压。

3.政府雇员待遇低,工作量大,流动性高,基层年年缺人年年招人,工作失去连续性。 ( 李先生 )


【微E案 第 009 号】

1.关于国家消防救援队伍的编制问题,本人觉得应该把所有救援人员纳入公务员编制,单独序?#23567;?#23601;和警察一样。否则改革作用不大,没有现役的荣誉感,救援效率大大降低。

2.待遇问题,本人觉得要想留住人,必须提高工资待遇,以及一系列保障措施,立法出台政策,强制实施。

3.对于救援队伍人员最好能够属地化,这样既能提高战斗力,还可以离家近,照顾家庭。

4.?#28909;?#28040;防已经职业化,就得出台专门的休假政策,不得在效仿部队的休假模式,制定出既能保证战斗力,又能劳逸结?#31995;?#20241;假模?#20581;?( 苟锦涛 )


【微E案 第 008 号】

1.建议消防救援和森林消防?#21152;?#35813;归本省的应急管理厅管理领导,这样指挥体系比较科学,消防救援局和森林消防局可以进行业务?#31995;?#25351;导,避免出?#20540;?#26041;应急管理部门把森林消防当成“中央军?#20445;?#24819;管不能管,想建不能建,毕竟每个省份的情况不一样,建设标?#23478;?#19981;一样,这样有利于统一规划每个省的消防救援建设,有利于长远发展!

2.森林消防和消防救援应该合并发展,分队不分?#36965;绕?#26159;消防救援局和森林消防局应该合并,统一进行业务指导,把人事权和财政权下放到省里! ( 周斌 )


【微E案 第 007 号】

1.全员安全培训很重要,建议所有县区都能建立一个体验式安全培训馆,普及安全教育。

2.要加大、稳定基层安监队伍建设,?#32469;?#26159;乡镇?#20540;饋?#29616;在安全工作是?#23454;?#37329;字塔型,上面是层层加压、最后都是属地管理。通过几年安全工作发现,乡镇搞安全工作的人员调整频?#20445;?#33021;够真正坚?#20540;阶?#21518;,稳定下来的大都是一些非在编人员。因为安全工作压力大、责任重,许多在编的不太愿意干,害怕出事丢了“铁?#38599;搿保?#32780;不在编的想干好,可福利待遇又太低,有时连五险一金都得不到保障,同时又身兼多职,无法专心专力从根本上把安全工作落到实处。建议提升安全工作,加强体验式安全教育培训普及,加强基层安监队伍建设,提高基层安监人员待遇很有必要。 ( 李成海 )


【微E案 第 006 号】

1.保证社会荣誉感,政策法规为其保证优?#28909;ā?/p>

2.保证高的工资待遇,让其更?#26377;?#26080;杂念的工作。 ( 何天慈 )


【微E案 第 005 号】

1.逐步淘汰大型货?#25285;?#30001;公路运输变铁路运输。近年来,大型货车事故频发,污染严重,是典型的?#30778;飞?#25163;,也是群死群伤的制造者,应尽快取缔。 

2.民营企业安全管理普遍薄弱,?#24230;?#27424;账,是群死群伤的重大隐患。

3.尽快制定煤矿、危化品、烟花爆竹、交通运输法。 ( 郭隆立 )


【微E案 第 004 号】


1.首先支持改革、服从中央的决策。

2.消防现役官兵退役应依法进行,应依法让全体官兵自主决定选择自己的走留,不应一刀?#26657;?#28040;防的未来应依法决策,各种配套政策不应一拖再拖。

3.消防改革应结合国情进行。 ( 消防 )


【微E案 第 003 号】

1.迫切希望解决异地问题

2.待遇不明确

3.建议晋职晋衔有一套全国性科学性的方案 ( 陈鹏 )


【微E案 第 002 号】

1.合理增加已婚消防士?#20013;?#22825;数

2.加强消防救援理论学习和改变现有的业务考核科目。多学习一些有效的业务。

3.技术岗位消防员的服役年限应该合理增加。

4.增加工资待遇。 ( 基层消防士 )


【微E案 第 001 号】

1.目前地方队伍的装备老旧,不齐全,包括救援设?#31119;?#28781;火装?#31119;?#36710;?#23613;?/p>

2.专业技能除了每年定期屈指可数的培训课程,就全靠经验以及前辈的传授。

3.我所在的队伍相?#32469;?#20182;的来讲要年轻化,但是好多地方队伍老龄化严重,技能不全面。

4.待遇问题,平时没有节假日,只是每个月可以请假四天。过年过节都在战备值班。可是薪酬相比来讲就有待提高了,没有工资,发的叫护林补助,半年一次。也就是因为这个缘故,我想这也就是人员流动性大的原因。 ( 段振杰 )

中国安全生产报社新媒体?#34892;?#32500;护,违法和不良信息举报电话:010-84264351,?#22836;Q:2089959755

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